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長榮航空的總經理在股東會上宣布，今年要招考新的空服員，數量比去年多，而且打破以往的潛規則，連男生都要找，遭到外界質疑，是要補足罷工的人力缺口，對此長榮雖然強調歡迎大家回來工作，不過工會成員還是認為，他們不是免洗筷，請公司不要覺得他們會輕易被取代。 自己要清楚，自己要找什麼工作，不要進來以後，再來指責我們說，我們把你們騙進來。大家都大學畢業以上的學生，如果連這個都搞不清楚，就不知道書讀到哪裡去。股東會上，向空服員喊話，長榮總經理孫嘉明，態度很強硬。 如果自己認為不適合的，就不應該來報名，來爭取這樣的工作。大量空服員罷工中，卻在這時公布，今年有招募計畫，200名本國籍，和300名外籍，被質疑要取代罷工員工。 工會空服員：「因為對他們來講空服員，可能就是一個免洗筷，可是他忽略了，我們每一個員工都是有，寶貴的經驗和能力的。」 不過總經理也強調，沒有要開除罷工成員。而長榮過去招募，時間不固定。 像2016一次就有4踢，總共500人，隔年只剩下2月一次，350人，2018甚至掛0，今年又增募200人，長榮說是因為採購787新機隊，所以今年招募數字，並不算多。 時間點，可能就在畢業季，這次還打算拋開過往潛規則，長榮，未來不會只有空姐，首招男性空服，從地勤開始找人。 空姐教室負責人瑞秋：「(過去)看一些新聞報導的時候，以及就是張榮發這個總裁的話，他其實是比較喜歡女性的，因為他自己認為他企業文化裡面當中，女性的服務人員的話，的確就是比較柔美，而且比較細心比較細緻。」 根據107年的統計，全台總共有8千多名空服員，男性只有523人，佔比不到6%。不過招募流程，從收集履歷，初審之後，初試、複試通過，還要體檢，經過受訓，可能要9個月後，才能正式上線。 空姐教室負責人瑞秋：「(原本預計)越籍泰籍組員之後的話，就會有台籍組員的招募，而且人數(原本估)應該在350人左右，畢業後的話，其實還是有滿多的年輕的女孩，還是滿想進入航空業。」 事實上近期，有越南籍空服員，正在訓練當中，加上新的招募，也包含外籍空服，是否和國內工會多次醞釀罷工，引發聯想。 更多 TVBS 報導筆試只是面試門檻 中捷公司招考遭質疑台電再募新血826名 首次招考重車駕駛畢業旺季新鮮人求職增 勞動部提醒「3要7不」新鮮人看過來！畢業季將至 掌握5招寫出好履歷長榮空服罷工長榮將招募新空服 工會不滿霸道態度酸地勤：能考空服嗎 網友：內心醜陋長榮將發這筆獎金 罷工員工也能領老婆是空姐！ 男星現身聲援罷工傻眼！ 空姐登機前罷工 丟旅客閃人今日最夯新聞流量前3名總座宣告 長榮要徵200空服員喊「我是台灣人」仍上銬送中重選更丟人 輸1萬票變輸77萬相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】